「課長」のために課をつくる
ある年齢に達し，上司の覚えも目出度く，課長試験を受けることになったAさんがいたとする．そしてこのAさん，TOEIC 等の点数も，小論文も，経理や営業系知識を問うマークシート試験，面接もパスして，見事「課長」の資格を得たとする．
ここで，ふとAさんの勤める企業のことを眺めてみて，どこの「課長」ポストも空いていなかった，と判った場合，このAさん，「課長」の資格は得たものの，どこの「課」の「長」になるのだろう?
たとえ「腐った」企業であっても，非常にダイナミックな行動をとる場合がある．それがこのような状況のときである．新たに生まれた「課長」のために，わざわざ「課を作る」のである*1．同様のことが，部単位(新しい部長のために部を作る)，事業部単位(新しい「事業部長」クラスの人間のために事業部を作る)，会社単位(役員クラスの人間を「社長」にするために子会社を作る等)で行われるのである．もう絶句するしかない．*2
